Срок эксплуатации СИЗ
Индивидуальные средства защиты – неотъемлемый элемент каждого работника предприятия. Спецодежда обеспечивает безопасность на рабочем месте, соблюдение правил охраны труда, снижает риск травматизма и профессиональных заболеваний. Каждый вид СИЗ имеет свой срок эксплуатации, что регламентировано законодательством и не может быть изменено даже руководством предприятия или компании.
Индивидуальные средства защиты – неотъемлемый элемент каждого работника предприятия. Спецодежда обеспечивает безопасность на рабочем месте, соблюдение правил охраны труда, снижает риск травматизма и профессиональных заболеваний. Каждый вид СИЗ имеет свой срок эксплуатации, что регламентировано законодательством и не может быть изменено даже руководством предприятия или компании.
Срок службы СИЗ указывается производителем и определяет, сколько времени рабочий может носить спецодежду без серьезного ухудшения ее эксплуатационных характеристик. Однако, этот срок является лишь ориентиром, тогда как фактическое время эксплуатации зависит от регулярности и интенсивности использования, факторов воздействия на СИЗ и ухода. Если спецодежда износилась раньше предусмотренного срока или получила повреждения, то она уже не может обеспечивать надежную защиту рабочего и подлежит замене.
Что говорит закон
Обязанность работодателя – обеспечить своих работников СИЗ, своевременно и совершенно бесплатно производить замену в сроки, предусмотренные законодательством, а также в случае чрезвычайных обстоятельств, которые привели к износу и порче изделий.
Нормы выдачи спецодежды регламентируют следующие документы:
- Приказ Министерства Труда РФ №997н от 9.12.2014 – для рабочих сквозных профессий;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ №297 от 20.04.2006 – в отношении сигнальной одежды;
- Приказ Минздравсоцразвития №290н от 1.06.2009 – о правилах обеспечения рабочих СИЗ;
- Постановление Минтруда России №70 от 31.12.1997 – для зимней спецодежды и обуви.
Срок эксплуатации СИЗ исчисляется с момента выдачи рабочему. При выдаче работник должен быть ознакомлен с правилами применения и ухода за изделием, оповещен о сроке его службы.
Какие сроки эксплуатации СИЗ
До окончания срока, предусмотренного законом
Например, каска может обеспечивать качественную защиту на протяжении 36 месяцев, подшлемник – 12 месяцев, рукавицы комбинированные – 1 месяц. В некоторых случаях в норме выдачи указывается количество единиц в год, например, рукавиц положено 12 пар в год.
До износа
В этом случае замена СИЗ осуществляется после того, как изделие пришло в негодность. Например, линзы в щитках и очках сильно поцарапаны, швы спецодежды сварщика прогорели, перчатки изорваны во время активной работы или воздействия агрессивной среды.
До фактического износа служат строительные каски, сигнальные жилеты, наушники как защита от шума, защитные очки, наколенники и налокотники, диэлектрические перчатки и галоши, удерживающие и страховочные пояса и пр. высотная экипировка.
В категорию «до износа» входят также дежурные СИЗ, которые не выдаются конкретному рабочему под подпись, но выделяются на рабочее место. К таким изделиям относятся, например, перчатки и галоши электрика.
По поясам
Чем суровее климатические условия, в которых работает человек, тем быстрее будет изнашиваться спецодежда. Нормы предусматриваются для четырех климатических поясов.
Что будет, если спецодежда износилась раньше установленного срока
Преждевременный износ СИЗ бывает в двух случаях, от чего и зависит решение проблемы. Если несвоевременная замена рабочей одежды требуется из-за недобросовестного отношения работника к СИЗ, то работодатель может предложить виновнику погасить ущерб самостоятельно или вычесть сумму за новую спецодежду из его зарплаты. Если износ или повреждение СИЗ произошло в результате чрезвычайного происшествия на предприятии, то замена экипировки осуществляется за счет работодателя.
Если рабочий уволился
Если сотрудник увольняется, то сдает СИЗ кладовщику. Если у экипировки еще не закончился срок службы, то рассчитывается процент износа в зависимости от того, сколько времени прошло с момента выдачи изделия. А также определяется, фактическое состояние СИЗ. Если спецодежда или обувь по всем параметрам еще пригодна к использованию, то она может быть выдана другому рабочему.
Допускается ли продление срока службы СИЗ
Нормы износа средств индивидуальной защиты обычно устанавливаются с небольшим запасом и зачастую, когда фактический срок службы изделия уже подходит к концу, СИЗ еще сохраняет свои защитные свойства. Можно ли продолжать пользоваться таким изделием?
Теоретически, эксплуатация СИЗ, которые сохранили свои качества по завершении срока службы, вполне возможна. Однако, решение должна принимать специальная комиссия, которая и определяет степень износа, оценивает уровень пригодности и безопасности такой одежды, обуви, каски, пр. Если работник, которому выданы просроченные СИЗ, будет травмирован на рабочем месте или у него ухудшится здоровье из-за воздействия профессиональных факторов, то работодатель будет привлечен к ответственности – административной и, возможно, уголовной. За нарушение порядка выдачи средств индивидуальной защиты предусмотрен штраф от 20 000 до 150 000 рублей.
Как правильно ухаживать за СИЗ
Эффективность и долговечность спецодежды зависит не только от качества, особенностей эксплуатации и срока службы, указанной производителем, но и насколько правильно организован уход за СИЗ. Работодатель обязан грамотно организовать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, обеззараживание, обеспыливание, своевременный ремонт и замену экипировки рабочих.
Одежда, обуви и другие СИЗ должны храниться на полках, стеллажах и вешалках, расположенных в отапливаемых помещениях. Температурный режим зависит от материала изготовления. Так, изделия из шерсти, хлопка и льна должны храниться при температуре +15…+25 градусов и влажности не более 75%. Одежда из прорезиненного материала и резиновая обувь – в затененных помещениях, где температура не опускается ниже +1 градус, влажность – 50-70%. Для хранения спецобуви из других материалов должны быть предусмотрены деревянные настилы в помещении с температурой от +8 до +16 градусов и влажностью 55-65%. Респираторы, каски, противогазы, очки хранятся отдельно или в упаковке.
Для хранения, стирки, обработки спецодежды на предприятии должны быть предусмотрены специальные помещения и персонал. Если у предприятия нет возможности создать надлежащие условия для стирки и чистки, то необходимо заключить договор на оказание услуг со сторонними организациями.
Что делать с СИЗ после окончания срока их службы
Когда средства индивидуальной защиты приходят в негодность по завершении срока службы или до его окончания, то изделия подлежат списанию с последующей утилизацией.
Решение о списании принимается инвентаризационной комиссией, которая создается бухгалтерией. Если комиссия подтверждает, что СИЗ не пригодно к дальнейшему использованию, то оформляется акт о списании, изделия отправляются на утилизацию и списываются с баланса предприятия.
Требования к утилизации СИЗ указываются в эксплуатационной документации к ним. Если в документах нет никаких указаний, то изделия отправляются на перерабатывающие предприятия или сдаются на мусорный полигон как твердые коммунальные отходы. Если изделия нельзя использовать для переработки как вторичное сырье, то такой «мусор» приравнивается к промышленным отходам и передается организации, которая занимается захоронением таких ТКО.
Особый порядок утилизации предусмотрен для СИЗ, которые подверглись воздействию радиационных, ядовитых и химических материалов. Такие изделия утилизируют организации со специальной лицензией, которые проводят предварительную дезактивацию.