.png)
Будьте всегда в курсе!
Узнавайте о скидках и акциях первым
Новости
Все новости
13 мая 2024
Продукты Jeta Safety доступны к заказу!
12 января 2024
Мы открыли Шоу-Рум!
22 марта 2023
Дилерство Optrel !
Рабочая одежда как безопасность и престиж компании
22 декабря 2023
Закон «Об охране труда» гласит, что работодатель обязуется бесплатно предоставлять своим сотрудникам спецодежду и нести ответственность за содержание ее в надлежащем виде. Основные функции спецодежды – обеспечить защиту работника от воздействия неблагоприятных факторов и создать корпоративный облик компании.
Закон «Об охране труда» гласит, что работодатель обязуется бесплатно предоставлять своим сотрудникам спецодежду и нести ответственность за содержание ее в надлежащем виде. Основные функции спецодежды – обеспечить защиту работника от воздействия неблагоприятных факторов и создать корпоративный облик компании.
Какие требования предъявляются к рабочей одежде
Соответствие специфике рабочего процесса
При выборе спецодежды важно учитывать климатические условия, требования безопасности и комфорта. Например, для рабочих промышленных цехов и строительной сферы подбирается прочная, износостойкая одежда, которая будет защитой от травм, воздействия агрессивных сред и температур. Для сотрудников общепита и медработников понадобится униформа, способствующая поддержанию санитарии и гигиены.
Защита от возможных опасностей
Если профессиональная деятельность сотрудника напрямую связана с опасными и вредными условиями труда, то в этом случае понадобится специализированная одежда, обеспечивающая защиту от рабочих факторов. Например, одежда пожарного должна защищать от термического воздействия, быть огнестойкой и влагонепроницаемой, а форма работника медицинской лаборатории – устойчива к химическим веществам и биологическим средам.
Удобство и привлекательный вид
Чистая, аккуратная рабочая одежда – маркер профессионализма работника, его уважения к собственной профессии. Удобная униформа, которая не стесняет движения, способствует созданию комфортных условий труда и повышает его эффективность.
Индивидуальная идентификация
Если руководитель заботится об имидже своей организации, желает ее развития и продвижения, то рабочая одежда с логотипом (надписью, эмблемой), указывающим на профессию или компанию, поможет сформировать у клиентов и партнеров положительное мнение о предприятии.
Качественные характеристики
Рабочая одежда должна быть прочной, износостойкой, устойчивой к механическим повреждениям и долговечной. Для пошива следует использовать гипоаллергенные, воздухопроницаемые и гигроскопичные материалы, приятные на ощупь, не вызывающие раздражений кожи.
В чем преимущества фирменной рабочей одежды
При правильном подходе униформа:
- способствует увеличению производительности труда, благодаря тому, что работник, надев форму, настраивается на выполнение рабочего процесс;
- укрепляет командный дух, создает чувство единства и равенства, что обеспечивает сплоченность коллектива, улучшает работу каждого сотрудника и команды в целом, является залогом успеха предприятия;
- повышает безопасность – на фоне работников в форме сразу выделяются люди в обычной одежде;
- дисциплинирует – обычная одежда отвлекала бы сотрудника от рабочего момента, моментально создает рабочую атмосферу;
- вызывает доверие клиентов и партнеров.
Спецодежда – это форма определенного цвета, выполненная в стильном дизайне, с наличием логотипа организации или предприятия. Персонализация открывает для бизнеса следующие преимущества:
- спецодежда с логотипом является бесплатной рекламой компании, помогает предприятию стать более узнаваемым, привлечь внимание к продукции;
- персонализированная рабочая одежда вызывает у сотрудников чувство гордости за свое производство, что повышает ответственность за качество выполняемой работы;
- брендированная спецодежда создает положительное впечатление о предприятии, ассоциируется у клиентов с заботой руководства о сотрудниках, а также с престижем компании и безопасностью ее продукции.
Итог
Правильная рабочая одежда – один из ключевых факторов, обеспечивающих безопасность и комфорт работы сотрудников в различных сферах и условиях, а также повышает имидж предприятия и способствует развитию бизнеса.